アクセンチュア日本法人、社長交代の決定 ― 濱岡大氏が新社長に
2025年12月1日付で、アクセンチュア株式会社日本法人の代表取締役社長が交代し、濱岡大（はまおか・だい）氏が新たな社長に就任することが発表されました。これまで同社で社長を務めてきた江川昌史（えがわ・あつし）氏は、今後は代表取締役会長に就任し、引き続き同社の経営と成長を支えていく方針です。アクセンチュアは、グローバルでも際立った存在感と成長を続けている総合コンサルティングファームであり、今回の人事刷新は、日本市場のさらなる拡大と変革への強い意志の表れといえるでしょう。
新社長 濱岡大氏の経歴と特徴
濱岡大氏は、1998年に慶應義塾大学商学部を卒業後、アクセンチュアに新卒入社しました。以来、25年以上にわたり、製造・流通本部のマネジング・ディレクター、新規事業開発、ビジネスコンサルティング本部の統括本部長など、多様な役職を歴任し、顧客企業の経営層と強く連携して全社規模の変革支援を牽引してきました。
- 1998年：アクセンチュア入社
- 2010年12月：製造・流通本部 マネジング・ディレクター就任
- 2019年5月：成長市場 小売事業 統括責任者就任
- 2021年12月：ビジネスコンサルティング本部 営業責任者就任
- 2023年6月：常務執行役員 ビジネスコンサルティング本部 統括本部長就任
- 2025年12月：代表取締役社長に就任予定
濱岡氏は特に企業の「AI主導型による全社変革」に強みを持ち、日本国内の事業拡大や人材強化に取り組むリーダーとして期待されています。また、グローバル管理委員会（グローバル・マネジメント・コミッティ）にも参画し、日本市場の責任者として活躍する方針です。
前社長 江川昌史氏の足跡と今後
江川昌史氏は、2015年の社長就任以来約10年にわたりアクセンチュアジャパンの経営を担い、AIやデジタル技術を活用した全社変革、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進などで同社の競争力を高め続けました。彼のリーダーシップの下、アクセンチュアジャパンは10期連続で２桁成長を達成するなど、国内外でのプレゼンス向上に大きく貢献しています。社長退任後は会長およびAPAC共同CEOとして経営を支え、グローバル展開にも力を入れ続けていく予定です。
新体制の背景 ― なぜ今、社長交代なのか
アクセンチュアは常に市場環境の変化に先んじた経営を追求してきました。江川氏によれば「構造的に勝てる仕組み」「先を読む能力」「胆力」が次期トップに求められる素養だとされています。日本法人ではBCP（事業継続計画）も兼ねて、毎年有力な後継者を選抜してきましたが、今回はその体制強化とさらなる成長を狙い、組織刷新に踏み切った形です。濱岡氏の豊かな経験と現場から得た知見、そしてクライアントとの信頼関係が、今後のアクセンチュアの主力になっていくことが期待されています。
アクセンチュア日本法人の今後の展望
新体制ではAIやデジタル技術を活用したサービス領域の拡充、顧客企業への変革支援、人材育成による組織力強化などを積極的に推進します。アクセンチュアの提供するコンサルティングサービスはストラテジー、DX、ITソリューション、アウトソーシングなど幅広く、今後は企業のAI活用支援やサステナビリティ分野など、社会課題と連動した新規サービス開発にも注力する見込みです。
- AI主導型変革: 多様な業種で導入が進むAIやデータ活用により、企業の競争力強化支援が加速
- 人材強化: デジタル人材、コンサルタント育成プログラムなどでチーム力を底上げ
- 新規事業開発: 顧客ニーズ・市場動向を見据えた次世代モデル構築を推進
- グローバル連携: 濱岡氏のグローバル管理委員会参画により、国内外のベストプラクティスを融合
また、ビジネスコンサルティング本部統括本部長職は、アジアパシフィック統括本部長の金若秀樹氏が兼任する予定であり、よりグローバルな連携・迅速な意思決定体制の構築が進みます。
市場でのアクセンチュアの評価と特徴
アクセンチュアは総合コンサルティングの世界大手で、戦略・業務・テクノロジー・デジタルを網羅した提案力と、従業員の多様性やイノベーション力が強みです。日本法人は近年、上場企業を中心に支援先が広がり、社会インフラ、金融、製造、流通など多様な業界で変革パートナーとしての存在感を増しています。
- 世界規模の知見とネットワーク
- 先端技術の導入実績
- クライアント重視の提案姿勢
- 変革推進力
今後もアクセンチュアは経営革新と社会課題解決の最前線で、日本企業と社会に新たな価値をもたらす取り組みを加速させていくでしょう。
まとめ ― 社長交代の意義と期待される変化
2025年12月の社長交代は、アクセンチュア日本法人の継続的な成長戦略と、社会・経済環境の変化への対応力を高める転機といえます。濱岡氏の豊富な経験とパートナーシップ力、江川氏の構造改革とグローバル志向が融合した新体制は、日本法人だけでなくアジア太平洋全域、ひいては世界のコンサルティング市場で強い影響力を持ち続けることが期待されています。
- 新社長として濱岡氏が掲げる「AI主導変革」は今後の企業経営のトレンドとなりうる
- 江川氏は会長、新体制の成長支援、APAC共同CEOとしてのリーダーシップも継続
- 市場環境の激変・競争激化にも、「変革パートナー」として顧客企業と伴走する姿勢を強化
アクセンチュアがこれからどんなイノベーションを生み出し、どのように日本・アジアの産業や社会のアップデートに貢献していくのか。多くの注目と期待が集まる経営体制刷新となりました。
