PayCareer、2025年4月1日より新たな仕組みにリニューアル

株式会社PayCareer（本社：東京都港区、代表取締役：野村 博幸）が運営する転職支援サービス「PayCareer」は、2025年4月1日から新たな仕組みに生まれ変わることを発表した。今回のリニューアルに伴い、求人企業様や人材紹介会社様向けに期間限定キャンペーンを実施する。

新たな仕組みと理念の継承

PayCareerは、法改正により「面談時に報酬を付与する」という従来の仕組みが変更されるが、転職活動における「負の解消」という理念は変わらない。今後も「本気のスカウトしか届かない」というコンセプトのもと、ユーザーに本当に必要な価値を提供し続けることを目指す。

期間限定キャンペーンの詳細

リニューアルを機に、PayCareerは2025年4月1日から5月31日までの期間、求職者との面談費用を半額で提供するキャンペーンを開催する。このキャンペーンの対象期間は2025年4月1日から4月30日までで、対象企業はこの期間中に新規契約を結んだ企業様となる。なお、先着20社限定での提供となる。

PayCareerの特徴とメリット

PayCareerは、企業が会いたい人材に最短距離でアプローチできるスカウト型面談サービスだ。候補者と初回に出会った際に発生する費用のみが必要で、月額費用や二回目以降の面談、採用時の成功報酬は一切かからない。この仕組みにより、企業は本気のスカウトを送り、候補者は興味のないスカウトを大量に受け取ることがなくなる。

このように、企業と候補者が本気で向き合うことで、圧倒的な母集団形成のスピードが実現される。PayCareerは、企業が求める優秀な人材との出会いをサポートし、採用成功のカギを握る存在となっている。

会社概要

株式会社PayCareerは2019年11月に設立され、東京都港区西新橋3丁目5−9 HOYO新虎ビル7Fに本社を構えている。代表者は野村 博幸氏であり、同社は転職支援サービスに特化した企業として、今後の成長が期待されている。

公式ウェブサイトはこちらからアクセスできる。

終わりに

PayCareerのリニューアルと期間限定キャンペーンは、求人企業や人材紹介会社にとって新たなチャンスを提供するものとなる。今後もPayCareerが転職市場においてどのような革新をもたらすのか、期待が高まる。企業と求職者の双方にとって、より良い出会いが生まれることを願っている。